Что делать, если вам не выплатили зарплату?

В законодательстве прописано несколько рычагов давления на недобросовестного работодателя.

Заработную плату в конверте будет «тяжело» доказать во время официальных требований: она не была стабильно одинаковой и не проходила по официальным платежам. Но вашего работодателя изначально можно «припугнуть» обращением в суд с взысканием заработной платы и обращением в правоохранительные органы. Обращение желательно сделать коллективным. Если такие методы не сработают, то пора переходить непосредственно к действиями.

Статьей 116 Кодекса Законов о Труде, на работодателе лежит обязанность провести расчеты с работников по заработной плате в день увольнения. В случае, если работник не находился в день увольнения на рабочем месте, то такие выплаты должны осуществиться не позднее следующего дня после предъявления таким работником требования о выплате заработной платы.

В ряде законодательных актов предусмотрена ответственность работодателя за невыплату или задержку выплаты заработной платы увольняющемуся работнику.

Если вы столкнулись с такой проблемой и вам необходима помощь специалистов, вы можете обратиться в юридическую компанию «Днепроюрком». Там, квалифицированные, опытные юристы смогут оказать вам необходимую помощь или консультацию по любым вопросам юридического характера.

Контакты компании:

Адрес: г. Днепр, ул. Старокозацкая, 11

Телефон: +380675782824

Сайт: http://dniprourkom.dp.ua/#contact