Что делать, если вам не выплатили зарплату в Каменском?

Директор Каменского городского центра по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи Сергей Лысак рассказал «Репортеру», как можно решить этот вопрос.

Основанием для реализации права на оплату труда является трудовой договор с работодателем. Срок для выплаты работнику зарплаты – 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Если работнику начислили зарплату, но не выплатили, он может действовать в судебном и внесудебном порядке.
Если гражданин хочет урегулировать проблему во внесудебном порядке, ему нужно обратиться к работодателю напрямую или в профсоюз. Не поможет – он может обратиться в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии) и подать заявление. Комиссия должна рассмотреть его в десятидневный срок. Если работник или работодатель не согласятся с решением комиссии, они могут обжаловать решение в суде, но не позднее, чем в десятидневный срок со дня вручения выписки из протокола заседания комиссии. После того, как срок обжалования истек, работодатель обязан в течение 3-х дней выполнить данное решение.
Если взыскать свою зарплату без суда не удалось, работник имеет право обратиться в суд. Заявления подаются в порядке приказного или искового производства. Если требование работника о взыскании начисленной зарлаты бесспорно, необходимо подавать в суд заявление о выдаче судебного приказа. В случае наличия спора по размеру задолженности при выплате зарплаты или права на ее получение, работник должен подать исковое заявление.
Истцы по делам о взыскании зарплаты и восстановлении на работе освобождаются от уплаты судебного сбора.
Если человек соответствует требованиям Закона Украины «О бесплатной правовой помощи», он имеет право получить правовую помощь за счет государства. Она предоставляется в центрах и бюро бесплатной вторичной
правовой помощи.
Каменский местный центр по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи находится по адресу: г. Каменское, ул. Москворецкая 14, 1 этаж.

Читайте новости nashreporter.com в Facebook

Добавить комментарий