В правительстве объяснили новые правила бронирования после обновления критериев критичности предприятий

Кабинет Министров 30 мая принял решение об изменениях в системе бронирования военнообязанных. Нововведения касаются предприятий, учреждений и организаций, которые определяются критически важными для функционирования экономики и государства в условиях военного положения.

Об этом сообщили в Минэкономики.

После принятия решения (смотрите по ссылке) в правительстве предоставили ответы на наиболее распространенные вопросы бизнеса, работников и уполномоченных представителей предприятий относительно переходного периода, подтверждения статуса критичности, учета работников по совместительству, применения зарплатного критерия и сроков рассмотрения документов.

В то же время в правительстве подчеркивают, что новые изменения не отменяют бронирование для бизнеса. Их задача — обеспечить баланс между потребностями обороны и экономики, а также гарантировать, что бронирование будут получать именно те предприятия и работники, которые действительно критически важны для функционирования государства, общин, оборонного сектора и экономики в условиях войны.

Обновления охватывают три ключевых блока.

Первый блок касается зарплатного критерия. Для подтверждения критичности предприятия и бронирования работника устанавливается требование относительно уровня заработной платы не ниже трех минимальных зарплат. Сейчас это составляет 25 941 грн. Для предприятий, расположенных на прифронтовых территориях, сохраняется отдельная норма на уровне 2,5 минимальной заработной платы, что составляет 21 618 грн.

Второй блок связан с работниками, которые работают по совместительству или уже имеют отсрочку по другим основаниям. Такие работники будут учитываться в квоте бронирования только один раз — по одному месту работы. Это позволит избежать ситуаций, когда один человек одновременно увеличивает квоту на бронирование на нескольких предприятиях, отмечают в Минэкономики.

Третий блок предусматривает пересмотр критериев критичности. Министерства, другие центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны повторно утвердить собственные критерии критичности по согласованию с Минобороны и Минэкономики. После этого предприятия, которые уже имеют статус критически важных, должны подтвердить соответствие обновленным требованиям.
Для бизнеса также предусмотрен переходный период. Действующий статус критичности предприятий не отменяется автоматически. Кроме того, до 1 сентября остается в силе бронирование военнообязанных работников таких предприятий.

Типичные вопросы относительно новых изменений в бронировании. Ответы предоставили в Минэкономики.

1. Как будет работать бронирование для работников по совместительству?

Работник будет учитываться в квоте бронирования только по одному месту работы. Это не обязательно должно быть основное место работы. Если военнообязанный работает на основной работе и еще на нескольких предприятиях по совместительству, учесть его в количество военнообязанных, работающих на предприятии, можно только один раз.

2. Может ли работник быть забронирован на предприятии, где он работает по совместительству?

Да, если именно это предприятие учитывает его в свою квоту бронирования. Главный принцип заключается в том, что один военнообязанный может быть учтен только один раз, независимо от количества мест работы.

3. Нужно ли предприятиям снова подавать документы для подтверждения критичности?

Да. Решения по подтверждению статуса критичности государственные органы будут принимать по обновленным критериям и после получения от предприятия полного пакета документов.

4. Что будет, если документы на бронирование рассматривают долго и они теряют актуальность?

Государственный орган должен рассмотреть обращение предприятия в срок не более 10 рабочих дней. Чтобы избежать задержек, предприятию необходимо подать полный и достоверный пакет документов.

5. Сохраняется ли критичность предприятия на время переходного периода?

Решения о признании предприятий критически важными, срок действия которых завершается 1 сентября.

6. Сохраняется ли действующее бронирование работников?

Да. На время переходного периода сохраняется и действующая критичность предприятий, и действующее бронирование военнообязанных работников этих предприятий.

7. Что изменилось для ФЛП?

Законом Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» бронирование ФЛП не предусмотрено.

8. Что изменилось для государственных и коммунальных предприятий?

Изменения относительно размера начисленной средней заработной платы застрахованных лиц, то есть работников, не касаются государственных и коммунальных предприятий.

9. Зарплатный критерий считается до или после уплаты налогов?

Речь идет о начисленной средней заработной плате, то есть до уплаты налогов.

10. Не возникнет ли задержек из-за массовой подачи документов?

Правительство скоординировало работу государственных органов по соблюдению сроков рассмотрения обращений. При условии подачи полного и достоверного пакета документов решение должно быть принято в срок не более 10 рабочих дней.

11. Что должен делать забронированный работник критически важного предприятия?

Работнику не нужно самостоятельно подавать документы для подтверждения критичности предприятия. Ему стоит проверить у работодателя, сохраняется ли действующее бронирование, следить за актуальностью военно-учетных данных и заблаговременно уточнить свой статус у ответственного лица предприятия.

12. Что должны сделать уполномоченные лица критически важных предприятий?

Уполномоченные лица должны заблаговременно проверить, соответствует ли предприятие обновленным критериям, пересмотреть список работников для бронирования, отдельно проверить работников по совместительству, оценить уровень средней зарплаты предприятия и зарплаты работников, которых планируют бронировать, подготовить документы для переподтверждения критичности и не откладывать подачу до завершения переходного периода.

13. Где предприятия смогут узнать об обновленных критериях критичности?

Предприятия должны ориентироваться на официальные решения органов, которые определяют критичность в соответствующей сфере или регионе. После переутверждения критериев актуальная информация будет доступна через официальные каналы соответствующего министерства, центрального органа власти или областной военной администрации.