В Днепре рассказали о штрафах за нарушение трудового законодательства

Об этом во время пресс-конференции 6 февраля сообщила начальник Инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета Татьяна Янушкевич.

«Отныне штраф за одного работника составит 125 тыс. 190 грн. (30-кратный размер минимальной заработной платы) в случае, если работодатели не оформят с ним трудовой договор (контракт), если работник оформили на неполный рабочий день, а на самом деле он работает 8 или 12 часов или если заработная плата выплачивается в конвертах. Максимальный штраф – 100-кратный размер минимальной заработной платы, на сегодня составляет 417 тыс. 300 грн, предусмотренный в случае, если инспекторов по труду и занятости населения не допускают к проведению проверки», – отметила Татьяна Янушкевич.

С апреля 2018 года инспекторы выписали штрафы на 7 млн ​​877 тыс. 868 грню семнадцати предприятиям. Четыре субъекты хозяйствования уплатили штрафы добровольно. Информация о других была передана в исполнительную службу.

«Мы провели 37 инспекционных проверок и 294 посещения с целью информирования. С мая 2018 года благодаря разъяснительной работе зарегистрировано 6 тыс. 978 физических лиц-предпринимателей. Кроме этого, инспекция продолжает сообщать субъектам хозяйствования о возможных нарушениях трудового законодательства. Мы отправили 4 тыс. 800 писем о возможных нарушениях: заработная плата меньше минимальной, нет оповещения в налоговую по приему на работу, руководители организаций получают заработную плату меньше минимальной», – добавила начальник Инспекции по труду и занятости населения.

Также Татьяна Янушкевич призвала жителей Днепра обращаться в инспекцию в случае нарушения их прав: «Игнорирование своих прав на официальное трудоустройство приводит к нарушению права на оплату больничного, пособие по безработице, пенсию и права на получение инвалидности в случае травмирования».