Памятка для тех, кто собирается на пенсию

Четверг, 24/10/2024 - 13:00 632

Ответы на основные вопросы по этому поводу официально предоставлены Главным управлением Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области. Публикуем без изменений.

– Когда будущему пенсионеру следует обращаться в Пенсионный фонд Украины для назначения пенсии по возрасту?
– Обращаться следует за месяц до наступления пенсионного возраста, однако можно и раньше, но желательно не позднее 3-х месяцев после наступления права. Если человек сомневается в документах, которые будет подавать при назначении, — советуем заранее обратиться в любой сервисный центр Пенсионного фонда Украины, где специалисты проконсультируют, и будущий пенсионер сможет собрать и должным образом оформить необходимые бумаги, а Пенсионный фонд в свою очередь обеспечит назначение и выплату пенсии в кратчайшие сроки после достижения пенсионного возраста.

– А если человек, который получил право на пенсию по возрасту, по уважительным причинам пропустил трехмесячный срок подачи документов?
– С момента обретения права на пенсию предоставляется трехмесячный срок на сбор и представление документов для оформления пенсии. При соблюдении трехмесячного срока – пенсия назначается с даты наступления права на пенсию. Если срок не соблюден, в этом случае пенсия будет назначаться не со дня получения права на ее назначение, а со дня обращения. К примеру, право на пенсию наступило 10 июля, а заявление подано 20 октября. Пенсия будет начисляться именно с 20 октября, потому что прошло более 3 месяцев.

– Какие основные документы необходимы для назначения пенсии по возрасту?
– Если человек уходит на пенсию по возрасту, то для оформления нужны:
1) паспорт (или ИД-карта) гражданина Украины;

2) документ о присвоении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика (кроме лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика, сообщили об этом соответствующий орган и имеют отметку в паспорте) или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании;

3) трудовая книжка или документы о страховом стаже (диплом и другие документы, подтверждающие периоды обучения на дневном отделении среднего или высшего учебного заведения до 01.01.2004; справка из военкомата о прохождении военной службы или военный билет; свидетельство о рождении детей);

4) по желанию пенсионера и при подтверждении первичными документами справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30.06.2000 включительно (независимо от перерывов);

5) документ о предоставлении особого статуса лицу, например, удостоверение участника боевых действий;

6) документ о месте жительства (регистрации) лица (при предоставлении ИД-карты);

7) свидетельство о браке (в случае необходимости);

8) заявление и номер расчетного счета, на который будут перечисляться пенсионные выплаты, в уполномоченном заведении банка;

9) в случае назначения пенсии по возрасту на льготных условиях по Спискам №1, № 2 – справка, уточняющая льготный характер работы;

10) справка о переименовании предприятия (при необходимости);

11) цветная фотография размером 3х2,5 (для оформления пенсионного удостоверения).

Обратите внимание, что подать документы на назначение пенсии можно как в автономном режиме — лично в сервисных центрах Пенсионного фонда Украины, так и онлайн — посредством вебпортала электронных услуг ПФУ или портала «Действие».

Но документы о стаже и заработной плате представляются только в оригиналах.

– Как подтвердить страховой стаж, если в трудовой книжке будущего пенсионера отсутствует запись о работе в определенном учреждении или на предприятии до 01.01.2004?
– При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней страховой стаж устанавливается на основании данных, имеющихся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, или в других документах, выданных по месту работы, службы, обучения, а также архивными учреждениями. Для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, личные счета и сведения на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы, а также на основании показаний свидетелей.

– Кто учитывает страховой стаж будущему пенсионеру?
– Страховой стаж исчисляется органами Пенсионного фонда Украины по данным, содержащимся в реестре застрахованных лиц. За периоды до внедрения реестра – на основании документов и в порядке, определенном ранее действующим законодательством.

– Какой минимальный страховой стаж должен иметь для назначения пенсии по возрасту?
– Требования к количеству страхового стажа меняются каждый год (до 2028 года). Так, с 1 января 2024 года необходимый стаж для назначения пенсии по возрасту составляет 31 год, с 1 января 2025 года – 32 года, с 1 января 2026 года – 33 года, с 1 января 2027 года – 34 года, и уже в 2028 году – 35 лет. Однако, начиная с 1 января 2028 года, при наличии 40 и более лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста.

– Если у человека будет меньшее количество страхового стажа?
– В этом случае на назначение пенсии можно рассчитывать при доработке необходимого количества стажа, или после приобретения (покупки) стажа, которого не хватает для назначения пенсии.

Напоминаем, что с 2028 года пенсии по возрасту в 60 лет будут назначаться лицам, имеющим 35 и более лет страхового стажа, в 63 года – лицам, имеющим от 25 до 35 лет страхового стажа, в 65 лет – от 15 до 25 лет страхового стажа.

Читайте также: Перерасчет субсидий с 1 октября: кому необходимо обратиться в Пенсионный фонд

 

Теги: будущему пенсионерупенсионный фонд

Читайте главные новости nashreporter.com в социальных сетях FacebookTelegram