В Каменском предпринимателя оштрафовали на 125 тысяч гривен

Предприниматель из Каменского заплатит в местный бюджет 125,19 тыс. гривен штрафа.

Такое наказание применено за фактический допуск к работе по месту осуществления хозяйственной деятельности работника без заключенного в письменной форме трудового договора, оформленного приказом или распоряжением и уведомлением центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу.

Об этом сообщает пресс-служба горсовета.

25 июня Днепропетровский окружной административный суд отказал физическому лицу-предпринимателю в признании противоправным и отмене постановления, вынесенного начальником отдела труда и социально-трудовых отношений Каменского городского совета за нарушение абзаца 2 части 2 ст.265 Кодекса законов о труде Украины.

Решением суда подтверждены полномочия и законность действий инспекторов труда при инспекционных посещений работодателей нашего города на предмет официального трудоустройства.

В настоящее время санкция статьи в связи с фактическим допуском работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформлением работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов – в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение, а к юридическим лицам и физических лицам -предпринимателм, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой – третьей групп, применяется предупреждение; совершение нарушения, предусмотренного абзацем вторым этой части 2 статьи 265 КЗоТ Украины, повторно в течение двух лет со дня выявления нарушения – в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

По вопросам незадекларированного труда можно обращаться в сектор контроля и надзора по вопросам труда и занятости населения отдела труда и социально-трудовых отношений городского совета по адресу: площадь Петра Калнышевского, 2 каб. 305 тел. (098)-046-67-55.