В Минэкономики рассказали об изменениях, которые предлагает проект нового Трудового кодекса

Среда, 07/01/2026 - 12:52 390

Заместитель министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Дарья Марчак в беседе с Forbes Ukraine очертила основные подходы к обновлению трудового законодательства и ключевые новации, заложенные в проекте нового Трудового кодекса.

По ее словам, работа над документом длилась более двух лет и проходила в диалоге с представителями бизнеса, профсоюзов и экспертного сообщества. Цель проекта сформировать современные и предсказуемые правила для работодателей и работников, сократить правовую неопределенность и поддержать детенизацию занятости. Отдельно Марчак подчеркнула, что принятие кодекса является важным этапом евроинтеграции, ведь Украина должна приближать правила труда к практикам ЕС, на которые ориентируются украинские компании и граждане.

Одним из приоритетов проекта определена большая гибкость трудовых отношений. Документ предлагает девять видов трудовых договоров с возможностью их комбинировать в зависимости от потребностей сторон. Это, в частности, касается дистанционной и надомной работы, договоров с нефиксированным рабочим временем, ученических договоров и других форматов.

Отдельный блок изменений посвящен цифровизации: существенные условия труда должны быть закреплены в письменном трудовом договоре, который может заключаться и в электронном виде.

Среди социальных гарантий заместитель министра отметила увеличение минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска с 24 до 28 календарных дней, а также расширение возможностей совмещения профессиональной деятельности с родительством. В частности, предлагается подход, при котором каждый из родителей сможет воспользоваться частью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Проект Трудового кодекса также обновляет механизм определения минимальной заработной платы, предусматривая формулу ее расчета и установление как месячного, так и почасового показателя.

Что касается режимов работы, документ закладывает повышенную оплату за труд сверх нормы, а также возможность увеличения годового лимита сверхурочных часов при условии соблюдения определенных гарантий и правил оплаты.

Источник: Минэкономики

Читайте также:

В одном из лицеев Каменского старшеклассники будут учиться по-новому

История Каменского/Днепродзержинска: старое фото, сразу и не поймешь, где это снято

Рождество Христово по юлианскому календарю: служба в Свято-Николаевском соборе в Каменском

Теги: законМинэкономикиновости украинатрудовой кодекс

Читайте главные новости nashreporter.com в социальных сетях FacebookTelegram