Как происходит бронирование военнообязанных в сфере здравоохранения: разъяснение Минздрава

Недавно Кабмин внес изменения в постановление № 76, регулирующее порядок бронирования военнообязанных во время военного положения.

Новая редакция вступила в силу 8 июня. Она изменила:

• Порядок бронирования военнообязанных во время действия военного положения (в нем, среди прочего, предусмотрена возможность бронирования средствами Единого государственного веб-портала электронных услуг (портал “Дія”).
• Критерии и порядок, согласно которым определяют, является ли предприятие, учреждение или организация (далее – предприятие) критически важным для функционирования экономики, обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований и жизнедеятельности населения в особый период.

Предприятие может быть определено критически важным для национальной экономики в сфере здравоохранения (МЗУ) или для удовлетворения потребностей территориальной громады (ОДА/КГГА или ОВА/КГВА). Статус критически важного предприятия подтверждается раз в год. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения.

Такое предприятие может забронировать до 50% военнообязанных работников по состоянию на 18 мая 2024 года. Если количество таких работников увеличилось после этой даты, расчет производится на дату предоставления списков.

Срок действия отсрочки не превышает 12 месяцев и не влияет на уже предоставленные отсрочки до 8 июня 2024 года.

Военнообязанных можно бронировать независимо от воинского звания, возраста или специальности, кроме тех, кто не подлежит призыву по закону. Отсрочка сохраняется при переводе на другую должность в пределах того же предприятия.

Документом, подтверждающим отсрочку, является выписка, заверенная подписью руководителя и печатью предприятия (при наличии). Предприятие должно отправить сообщение о бронировании в территориальный центр комплектования в течение пяти дней.

Бронирование военнообязанных в сфере здравоохранения происходит следующим образом:

1. Предприятие предоставляет в Минздрав или ОВА/КГВА обоснованное обращение о признании критически важным.
2. Минздрав или ОВА/КГВА принимает решение и выдает распорядительный документ. С даты его издания предприятие признается критически важным.
3. Предприятие формирует списки военнообязанных работников.
4. Орган, принявший решение о признании предприятия критически важным, направляет этот список на согласование в Минобороны и утверждение – в Минэкономики.
5. Также этот орган информирует предприятие о решении Минэкономики.
6. Предприятие оформляет выписки о бронировании каждого отдельного военнообязанного и выдает их под роспись.

Читайте также:

Минобороны запускает чат-бот “Армия+”

В Каменском собрали средства на авто для воинов