Оцифрування трудової книжки: чому це важливо

В Україні триває перехід на електронні трудові книжки, і громадянам важливо вчасно оцифрувати документи, щоб не втратити страховий стаж та уникнути затримок із призначенням пенсії.

До якого часу потрібно оцифрувати трудові книжки, інформує tsn.ua.

Згідно із законом №1217, ухваленим ще у 2021 році, українцям необхідно перевести дані з паперових трудових книжок у цифровий формат. Кінцевий термін – 10 червня 2026 року.

Що буде, якщо не перевести трудову книжку в електронний формат

Несвоєчасне оцифрування може призвести до:

• скорочення або втрати страхового стажу;
• затримок під час оформлення пенсії;
• проблем із підтвердженням періодів роботи.

Як перевести трудову книжку в електронний формат

Процедура передбачає сканування всіх сторінок трудової книжки та документів, які підтверджують стаж. Дані вносяться до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Електронна версія:

• гарантує збереження інформації навіть у разі втрати паперової книжки;
• підтверджує стаж, набутий до 2004 року;
• спрощує оформлення пенсії.

Щоб перевірити внесені відомості, потрібно зареєструватися в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду або скористатися мобільним застосунком. У розділі “Електронна трудова книжка” доступні всі дані, а у разі помилок можна подати звернення онлайн.

З 2026 року для виходу на пенсію в Україні діятимуть нові умови:

• у 60 років – за наявності 33 років страхового стажу;
• у 63 роки – за наявності 23 років стажу;
• у 65 років – за наявності 15 років стажу.

Нагадаємо, у березні 2021 року президент підписав закон про електронний облік трудової діяльності. Документ передбачає автоматичне призначення пенсії та переведення всіх трудових книжок у цифровий формат до 2026 року.

Читайте також:

Дніпропетровщину відвідала прем’єр-міністр

Рідкісне фото Кам’янського початку ХХ століття: де це місце зараз

У Кам’янському відновили автобус, пошкоджений під час ворожого ракетного удару