Критично важливі підприємства можуть бронювати більше фахівців (як змінилися правила)

Відтепер критично важливі підприємства отримали розширені можливості для бронювання своїх фахівців. Зміни стосуються розрахунку загальної кількості військовозобов’язаних, що дозволяє забронювати більше працівників.

Змінений розрахунок загальної кількості

Згідно з новими правилами, до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві тепер включаються й ті працівники, яких мобілізували після 18 травня 2024 року. Це означає, що ваша компанія може забронювати більшу кількість своїх спеціалістів, повідомили в Міністерстві цифрової трансформації.

Наприклад: Якщо раніше у вас було 80 офіційно працевлаштованих працівників на обліку, а 20 були мобілізовані після 18 травня, то для розрахунку ліміту бронювання враховувалися лише 80. Тепер же, до загальної кількості увійдуть 100 працівників. Відповідно, якщо дозволено забронювати, скажімо, 50% штату, то замість 40 фахівців ви зможете забронювати 50.

Важливо: якщо мобілізовані працівники автоматично не були враховані до загальної кількості, роботодавцю необхідно звернутися до ТЦК та СП для оновлення даних. Зверніть увагу, що працівники, заброньовані в інших компаніях, до цього переліку не враховуються.

Хто може подати заявку на бронювання?

• Юридичні особи або їхні філії.
• Компанії, що входять до Єдиного переліку критично важливих підприємств. Сюди відносяться ті, що забезпечують потреби армії, функціонування критичної інфраструктури, економіки, медицини тощо.
• Працівники, які мають офіційне працевлаштування.
• У Реєстрі військовозобов’язаних має бути зазначено, що працівника «виключено з військового обліку» — тобто він працює в компанії і не стоїть на обліку в ТЦК та СП.

Щоб дізнатися, як подати список на бронювання через “Дію” та підтвердити критичність вашого підприємства, перейдіть за відповідним посиланням.

Читайте також: У Кам’янському відбулася нарада щодо стану військового обліку на підприємствах