Оцифрування трудових книжок після 10 червня (що потрібно знати)

Увага! Важлива інформація щодо оцифрування трудових книжок після 10 червня 2026 року.

Роботодавці, які не подали паперові трудові книжки для оцифрування, а також працівники, які не здійснили це самостійно, матимуть можливість зробити це і після 10 червня 2026 року. 

Чинне законодавство не передбачає відповідальності за неподання сканованих копій паперової трудової книжки у встановлений строк. Про це повідомили у Пенсійному фонді.

Якщо паперова трудова книжка не була оцифрована до 10 червня, страховий стаж не втрачається.

Після завершення 10 червня 2026 року (перехідного періоду для оцифрування відомостей про трудову діяльність) органи ПФУ й надалі прийматимуть та опрацьовуватимуть скановані документи для формування електронних трудових книжок. Також під час призначення пенсії для врахування періодів роботи до 1 січня 2004 року використовуватимуться оригінали трудових книжок.

У Пенсійному фонді закликають громадян не піддаватися інформаційним маніпуляціям, зберігати спокій та свої трудові книжки до їх оцифрування.

Довідково

Подати скановані копії паперової трудової книжки через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду може як роботодавець (страхувальник), так і сам працівник (застрахована особа). Детальну інструкцію щодо подання документів можна переглянути у відеоінструкції.

Читайте також:

Куди піти в Кам’янському: програма заходів з 3 по 10 червня

3 червня в історії Кам’янського: в 1917 р. отримано статус міста, в 2000 р. – відкрито знакові монументи

Штрафи до 17 тисяч гривень і конфіскація: у Раді пропонують нові правила для водіїв електросамокатів